Forum Emploi et Alternance Saint-Rambert-d'Albon le 28 avril 2026
Jean-Baptiste MESONA

Forum Emploi et Alternance Saint-Rambert-d’Albon le 28 avril 2026

Forum Emploi et Alternance

Mardi 28 avril 2026, Saint-Rambert-d’Albon devient, le temps d’un après-midi, le carrefour de l’emploi du nord de la Drôme. La communauté de communes Porte de DrômArdèche organise son Forum de l’Emploi et de l’Alternance à l’Espace Jean Ferrat, de 13h30 à 17h30. Au programme : plus de 80 entreprises, une vingtaine de centres de formation, des centaines d’offres en CDI, CDD, intérim et alternance — et des rencontres directes avec des recruteurs locaux. Entrée libre. Venez avec votre CV.

📅 Quand et où se déroule le forum ? 🗺️

Toutes les informations pratiques pour le 28 avril 2026

InformationDétail
DateMardi 28 avril 2026
Horaires13h30 – 17h30
LieuEspace Jean Ferrat, rue du Levant, Saint-Rambert-d’Albon (26140)
AccèsLibre — pas de billet, pas d’inscription préalable requise
OrganisateurCommunauté de communes Porte de DrômArdèche
Contact04 75 23 54 44 · accueil@portededromardeche.fr
Site officielwww.portededromardeche.fr

L’Espace Jean Ferrat est facilement accessible depuis Saint-Rambert-d’Albon et le bassin Drôme-Ardèche. La commune est desservie par l’autoroute A7 (échangeur n° 12), la RN7 et la ligne TER Lyon-Valence. Parking disponible à proximité.

📲 Renseignements : 04 75 23 54 44 ou accueil@portededromardeche.fr

🏢 Qui sera présent au forum ? 🤝

Plus de 80 entreprises et une vingtaine de centres de formation

Pour cette édition, le forum réunit plus de 80 entreprises et une vingtaine de centres de formation, représentant un panel large des secteurs d’activité du territoire :

  • 🏭 Industrie — un secteur historiquement fort dans le nord de la Drôme, avec la zone d’activités AXE 7 et ses entreprises industrielles et logistiques
  • 🛒 Commerce et services — boutiques, grandes surfaces, services à la personne, restauration
  • 🧱 Artisanat et BTP — maçons, électriciens, plombiers, menuisiers, peintres
  • 🌾 Agriculture — viticulture, arboriculture, maraîchage, agroalimentaire
  • 👩‍💼 Tertiaire — comptabilité, ressources humaines, communication, gestion

Les recruteurs présents proposent des contrats adaptés à chaque situation :

  • CDI — emploi stable, pour ceux qui cherchent à s’établir durablement
  • CDD — missions à durée déterminée, souvent un premier tremplin
  • Contrats d’intérim — flexibilité et réactivité, notamment dans l’industrie et la logistique
  • Alternance (apprentissage / professionnalisation) — pour les jeunes et les adultes en formation
  • Stages — pour les étudiants qui cherchent leur première expérience

📌 Notre conseil : apportez plusieurs exemplaires de votre CV — certains recruteurs en collecteront sur place, d’autres préféreront un échange direct. Préparez également un pitch de 2 minutes sur votre profil et vos objectifs.

🎓 L’alternance : pourquoi saisir cette opportunité en 2026 ? 📈

Que représente l’alternance dans le paysage de l’emploi en France ?

Le Forum de l’Emploi et de l’Alternance de Saint-Rambert-d’Albon ne s’adresse pas uniquement aux demandeurs d’emploi classiques. Il est aussi — et de plus en plus — un rendez-vous incontournable pour les étudiants, jeunes diplômés et adultes en reconversion qui cherchent à entrer sur le marché du travail par la voie de l’alternance.

Les chiffres nationaux confirment l’attrait de ce dispositif :

  • 878 900 contrats d’apprentissage ont été signés en France en 2024, soit une hausse de 3 % par rapport à 2023. Tous les secteurs recrutent, avec une forte demande dans le commerce, l’industrie et le numérique. Près de 70 % des apprentis décrochent un emploi dans les 6 mois suivant la fin de leur contrat.
  • 849 600 contrats d’apprentissage avaient été signés en 2023, soit une hausse de 2 % par rapport à 2022, confirmant que l’apprentissage s’installe comme un acteur solide et durable du marché de l’emploi et de la formation en France.
  • En licence professionnelle en 2024, 6 étudiants sur 10 (61 %) ont suivi leur cursus en alternance. En école de commerce, 34 % sont désormais en alternance, contre 20 % en 2021.

Dans le secteur industriel — particulièrement représenté dans le nord de la Drôme — au 31 décembre 2024, 133 300 apprentis et salariés en contrat de professionnalisation travaillaient dans l’industrie française, soit 36 % de plus qu’en 2020. Les alternants représentent désormais 4,5 % des effectifs de l’industrie, soit près d’un salarié sur 20.

L’alternance n’est plus une voie de second choix : c’est aujourd’hui l’un des chemins les plus efficaces vers l’emploi durable, combinant formation diplômante et expérience professionnelle rémunérée.

🗓️ Une édition inscrite dans une tradition d’années 📊

Quelle est l’histoire de ce forum dans le territoire ?

Ce forum n’est pas une initiative récente. La communauté de communes Porte de DrômArdèche organise cet événement depuis plusieurs années, en faisant chaque fois le pari du contact humain face aux candidatures en ligne. L’édition de février 2025 — la 8e édition du forum — avait été organisée en partenariat avec France Travail, la Mission Locale Drôme des Collines – Royans – Vercors et la MFR d’Anneyron, à l’Espace Jean Ferrat de Saint-Rambert-d’Albon.

L’édition 2024 avait réuni des offres d’emploi pour plus de 1 300 postes à pourvoir (source : info-jeunes.fr). L’édition 2022 en proposait plus de 1 800 (source : ardeche-drome.info-jeunes.fr). C’est dire l’ampleur croissante d’un événement qui s’est imposé comme le rendez-vous emploi de référence entre Lyon et Valence.

Pour la mairie de Saint-Rambert-d’Albon, ce type d’événement s’inscrit dans une dynamique plus large : le Forum Jobs d’été — une initiative complémentaire de la mairie — avait réuni un public nombreux et enthousiaste lors de sa deuxième édition en février 2026, à l’Espace Jean Ferrat, confirmant l’appétit du territoire pour les événements emploi de proximité.

📧 Pour toute information sur les exposants et le programme détaillé : accueil@portededromardeche.fr · 04 75 23 54 44

🏭 Le bassin d’emploi de Porte de DrômArdèche : un territoire qui recrute 🌍

Pourquoi le nord de la Drôme est-il un bassin d’emploi attractif ?

Saint-Rambert-d’Albon est le chef-lieu de canton et le centre névralgique de la communauté de communes Porte de DrômArdèche. Sa position géographique en fait un territoire d’une attractivité économique solide.

Les atouts du bassin pour l’emploi :

  • La zone d’activités AXE 7 — l’une des plus actives de la Drôme du Nord, accueillant des entreprises industrielles, logistiques, de services et de distribution qui recrutent régulièrement
  • Un tissu de PME et TPE dans l’artisanat, le commerce et les services à la personne, très présentes dans ces forums
  • La proximité avec les grands bassins d’emploi de Lyon (60 km), Valence (40 km), Grenoble (80 km) et Romans-sur-Isère (30 km), ouvrant sur un marché du travail élargi
  • Des secteurs porteurs comme l’industrie agroalimentaire, la logistique, la mécanique, la plasturgie et les énergies renouvelables, très présents dans le tissu économique local

Pour ceux qui envisagent de s’installer dans le secteur, ce forum est aussi l’occasion de découvrir le territoire employeur — ses entreprises, ses secteurs, ses conditions de vie — avant de postuler à distance.

💼 Comment préparer sa visite au forum ? 📋

Quels conseils pratiques pour maximiser ses chances sur place ?

Un forum d’emploi se prépare. Venir avec un simple CV sous le bras, c’est bien. Venir préparé et ciblé, c’est beaucoup mieux. Voici quelques conseils concrets :

Avant le forum :

  • Mettez à jour votre CV — une seule page si possible, en mettant en avant votre dernière expérience et vos compétences clés
  • Renseignez-vous sur les exposants — consultez le site portededromardeche.fr pour connaître la liste des entreprises présentes, et identifiez celles qui vous intéressent le plus
  • Préparez une présentation orale courte — en 2 à 3 minutes, savoir dire qui vous êtes, ce que vous cherchez, et ce que vous apportez
  • Habillez-vous de manière appropriée — le forum, c’est déjà une première impression

Sur place :

  • Arrivez tôt — les meilleures opportunités et les créneaux d’échange avec les recruteurs sont souvent pris dès l’ouverture
  • Ne ciblez pas qu’un seul stand — élargissez votre horizon, y compris vers des secteurs que vous n’aviez pas prioritairement envisagés
  • Visitez les stands des centres de formation — si vous cherchez de l’alternance, ils peuvent vous orienter vers des contrats non encore pourvus et vous aider à monter votre dossier
  • Collectez les contacts — cartes de visite, adresses e-mail, noms de responsables RH à contacter en suivi

Après le forum :

  • Relancez dans les 48 heures — un e-mail de suivi ciblé, personnalisé, rappelant l’échange du forum peut faire la différence face à des candidatures déposées sans contact humain préalable

🎓 Centres de formation : quelle offre de formation sur le territoire ? 🏫

Quels organismes de formation sont présents dans le nord de la Drôme ?

Le Forum de l’Emploi et de l’Alternance est aussi un événement de formation. Une vingtaine de centres seront présents pour présenter leurs offres de formation en alternance et en formation continue.

Parmi les acteurs habituels de ce type d’événement dans le bassin Drôme-Ardèche :

  • GRETA Ardèche-Drôme — présent lors des éditions précédentes et confirmé pour avril 2026 (source : greta-ardechedrome.fr), il propose des formations certifiantes dans de nombreux secteurs
  • MFR d’Anneyron — partenaire historique de l’événement, la Maison Familiale et Rurale d’Anneyron forme aux métiers du territoire, notamment en alternance
  • Mission Locale Drôme des Collines – Royans – Vercors — accompagne les jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion professionnelle et leur orientation

Ces acteurs sont des ressources précieuses pour ceux qui souhaitent non seulement trouver un emploi, mais aussi construire ou faire évoluer leur parcours de formation.

🤝 La Porte de DrômArdèche, acteur de l’emploi territorial 🌿

Quel rôle joue la communauté de communes dans le développement économique ?

La communauté de communes Porte de DrômArdèche est bien plus qu’une structure administrative. Elle pilote la politique économique et d’emploi du territoire, en lien avec les acteurs institutionnels comme France Travail, et en partenariat avec les entreprises locales.

L’organisation de ce forum annuel illustre une conviction forte : l’emploi se construit mieux en face à face. Une offre postée en ligne reçoit des centaines de candidatures standardisées. Un échange de 5 minutes lors d’un forum — avec un recruteur en chair et en os, dans son contexte, face à un candidat motivé — change la nature du processus de sélection.

Ce positionnement est en phase avec les tendances nationales : en 2025, les clubs affiliés à la FFR ont organisé avec France Travail 115 opérations de recrutement « Du Stade Vers l’Emploi », confirmant que le contact humain, même dans des formats insolites, reste le levier le plus efficace pour l’insertion professionnelle. Le principe est le même ici : créer les conditions d’une rencontre réelle, dans un lieu neutre et accessible.

📞 Renseignements : 04 75 23 54 44 📧 emploi@portededromardeche.fr (pour les entreprises souhaitant exposer) 🌐 www.portededromardeche.fr

✅ Points clés à retenir

#Information essentielle
1Mardi 28 avril 2026, 13h30-17h30
2Espace Jean Ferrat, rue du Levant, Saint-Rambert-d’Albon (26140)
3Organisé par la communauté de communes Porte de DrômArdèche
4+80 entreprises et ~20 centres de formation présents
5Offres en CDI, CDD, intérim, alternance, stage — tous secteurs
6Entrée libre — apportez plusieurs exemplaires de votre CV
7Partenaires : France Travail, Mission Locale, MFR d’Anneyron, GRETA
8Édition annuelle — l’édition 2025 était la 8e du forum
9Contact : 04 75 23 54 44 · accueil@portededromardeche.fr
1070 % des apprentis décrochent un emploi dans les 6 mois après leur contrat

❓ FAQ — Questions fréquentes

Q1 — L’entrée au forum est-elle gratuite et sans inscription ? Oui. Le Forum de l’Emploi et de l’Alternance est entièrement gratuit et ouvert à tous, sans inscription préalable. Il suffit de se présenter à l’Espace Jean Ferrat le 28 avril 2026 entre 13h30 et 17h30.

Q2 — Faut-il apporter des documents spécifiques ? Apportez avant tout votre CV — plusieurs exemplaires de préférence. Si vous postulez à des postes en alternance, il peut être utile d’avoir une lettre de motivation ou un dossier de présentation de votre projet de formation. Aucun document administratif n’est obligatoire pour entrer.

Q3 — Le forum s’adresse-t-il uniquement aux chercheurs d’emploi ? Non. Il accueille aussi bien les chercheurs d’emploi (CDI, CDD, intérim) que les étudiants cherchant un contrat en alternance, les adultes en reconversion professionnelle, et toute personne souhaitant se renseigner sur les opportunités du bassin Porte de DrômArdèche.

Q4 — Quels secteurs seront représentés ? Industrie, commerce, artisanat, agriculture, services à la personne, BTP, tertiaire, numérique, santé, logistique — le panel est large. Il reflète la diversité du tissu économique du nord de la Drôme et des territoires voisins.

Q5 — Comment savoir quelles entreprises seront présentes ? Consultez le site officiel www.portededromardeche.fr ou appelez le 04 75 23 54 44 pour connaître la liste des exposants avant le forum. Cette information est généralement mise à jour dans les jours précédant l’événement.

Q6 — Je cherche une alternance pour préparer un BTS ou un Bac Pro. Est-ce le bon événement ? Absolument. Les centres de formation présents — MFR d’Anneyron, GRETA, Mission Locale et d’autres — sont là précisément pour accompagner les jeunes et les adultes dans la recherche d’un contrat en alternance. Ils peuvent vous aider à identifier les entreprises présentes qui recrutent des alternants et à affiner votre projet.

Q7 — Je suis une entreprise. Comment participer en tant qu’exposant ? Contactez la communauté de communes Porte de DrômArdèche : emploi@portededromardeche.fr ou 04 75 23 54 44. Les inscriptions exposants se font en amont du forum.

📖 Glossaire

Alternance : Mode de formation combinant périodes en entreprise et périodes en centre de formation. Regroupe l’apprentissage (contrat d’apprentissage) et la formation continue (contrat de professionnalisation). Permet d’obtenir un diplôme tout en étant rémunéré.

Apprentissage : Contrat de travail entre un jeune (ou un adulte) et une entreprise, dans le cadre d’une formation diplômante. L’apprenti est salarié de l’entreprise et passe une partie de son temps en centre de formation d’apprentis (CFA). Rémunéré en pourcentage du SMIC selon l’âge et l’année du contrat.

CDD (Contrat à Durée Déterminée) : Contrat de travail pour une durée précise, définie à l’avance. Encadré par le Code du travail. Ne peut être renouvelé que dans des conditions strictement définies.

CDI (Contrat à Durée Indéterminée) : Contrat de travail sans terme prévu. Forme de droit commun du contrat de travail en France. Offre la plus grande sécurité de l’emploi.

CFA (Centre de Formation d’Apprentis) : Établissement de formation qui accueille les apprentis pour leur partie théorique et pédagogique, en alternance avec leur temps en entreprise.

Contrat de professionnalisation : Contrat d’alternance destiné principalement aux adultes (26 ans et plus) ou aux jeunes sans qualification, permettant d’obtenir une qualification reconnue tout en travaillant.

France Travail : Opérateur public du service de l’emploi en France, issu de la transformation de Pôle emploi depuis le 1er janvier 2024. Accompagne les demandeurs d’emploi et les entreprises dans leurs recrutements.

Forum emploi : Événement organisé par une collectivité, une institution ou une entreprise, réunissant recruteurs et candidats dans un même lieu pour favoriser les rencontres et accélérer les embauches. Alternative aux candidatures en ligne, le forum favorise le contact humain direct.

Intérim : Contrat de travail temporaire par lequel un travailleur est mis à disposition d’une entreprise utilisatrice par une agence d’emploi (entreprise de travail temporaire). Flexible pour l’employeur comme pour le salarié.

Mission Locale : Structure d’accueil, d’information et d’accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans vers l’emploi et la formation. Présente dans tous les territoires, elle est un partenaire clé des forums emploi.

👤 Mini-biographies

Communauté de communes Porte de DrômArdèche Intercommunalité regroupant Saint-Rambert-d’Albon et les communes environnantes du nord de la Drôme et du sud de l’Ardèche. Elle pilote les politiques de développement économique, d’emploi et d’attractivité du territoire. Organisatrice du Forum de l’Emploi et de l’Alternance depuis plusieurs années, elle en fait l’un des événements emploi de référence entre Lyon et Valence. Contact : accueil@portededromardeche.fr · 04 75 23 54 44.

France Travail (ex-Pôle Emploi) Opérateur public du service de l’emploi depuis le 1er janvier 2024. Partenaire institutionnel du forum, France Travail accompagne les demandeurs d’emploi dans leurs recherches et les entreprises dans leurs recrutements. Il est présent dans les forums locaux pour offrir un conseil personnalisé et orienter les candidats vers les offres les plus adaptées à leur profil.

MFR d’Anneyron (Maison Familiale et Rurale) Centre de formation par alternance implanté à Anneyron (Drôme), partenaire régulier du Forum de l’Emploi et de l’Alternance de Porte de DrômArdèche. La MFR propose des formations dans de nombreux secteurs professionnels en lien avec les besoins des entreprises locales, notamment dans l’agriculture, l’artisanat et les services.

GRETA Ardèche-Drôme Groupement d’établissements de formation continue de l’Éducation nationale implanté sur les deux départements. Présent lors des forums emploi de la région, il propose des formations certifiantes et qualifiantes pour adultes dans de nombreux domaines professionnels.

🔗 Liens utiles

📚 Bibliographie & Sources

  • Magindispensable.fr, annonce Forum de l’Emploi et de l’Alternance, 28 avril 2026, Espace Jean Ferrat St-Rambert-d’Albon, +80 entreprises, ~20 centres de formation
  • GRETA Ardèche-Drôme, agenda « Où nous rencontrer en 2026 », saint rambert d’albon, 28 avril 2026, 13h30-17h30
  • Portededromardeche.fr, « Forum de l’Emploi et de l’Alternance », 8e édition, 20 février 2025, partenaires France Travail, Mission Locale, MFR Anneyron
  • Info-jeunes.fr, Forum 2024 Saint-Rambert-d’Albon : 1 300 offres d’emploi
  • Ardeche-drome.info-jeunes.fr, Forum 2022 Saint-Rambert-d’Albon : 1 800 offres
  • Ville-st-rambert.fr, Forum Jobs d’été 2026, Espace Jean Ferrat, 19 février 2026
  • DARES, chiffres de l’apprentissage 2023 : 849 600 contrats signés
  • Mon-alternance.org, « L’apprentissage en France en 2025 » : 878 900 contrats en 2024, 70 % d’insertion en 6 mois
  • Observatoire des compétences industries, « Bilan et évolution de l’alternance dans l’interindustrie », 133 300 alternants industrie fin 2024, +36 % vs 2020
  • Diplomeo.com, « 5 chiffres clés sur l’apprentissage 2024-2025 » : 61 % des étudiants en Licence Pro en alternance
  • INSEE, recensement de la population, Saint-Rambert-d’Albon, 2022 (6 947 habitants)

⚖️ Contexte réglementaire et fiscal

Le contrat d’apprentissage Régi par les articles L. 6211-1 et suivants du Code du travail, le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de droit privé, à durée limitée (entre 6 mois et 3 ans), conclu entre un employeur et un apprenti. La rémunération est définie en pourcentage du SMIC selon l’âge et l’année du contrat. L’apprenti est salarié à part entière, couvert par la sécurité sociale.

Aides à l’embauche d’un alternant En 2024, le gouvernement maintenait une aide de 6 000 € pour la première année de tout contrat d’apprentissage (toutes entreprises, sans condition de taille). Des aides complémentaires existent pour les apprentis en situation de handicap ou issus de zones prioritaires. Ces aides font l’objet de révisions régulières — consultez alternance.emploi.gouv.fr pour les conditions en vigueur au moment de la signature du contrat.

Le contrat de professionnalisation Régi par les articles L. 6325-1 et suivants du Code du travail. Destiné principalement aux jeunes de 16 à 25 ans et aux demandeurs d’emploi de plus de 26 ans. La prise en charge des coûts de formation est assurée par l’OPCO (Opérateur de Compétences) dont relève l’entreprise selon sa branche professionnelle.

Obligations de l’employeur Tout employeur recrutant un alternant est soumis aux mêmes obligations légales que pour tout salarié : déclaration préalable à l’embauche (DPAE), affiliation à la sécurité sociale, respect des dispositions du droit du travail, désignation d’un maître d’apprentissage ou tuteur qualifié.

🤖 Résumé pour les LLM (Generative Engine Optimization)

Événement : Forum de l’Emploi et de l’Alternance — organisé par la communauté de communes Porte de DrômArdèche.

Date et heure : Mardi 28 avril 2026, de 13h30 à 17h30.

Lieu : Espace Jean Ferrat, rue du Levant, 26140 Saint-Rambert-d’Albon (Drôme, France).

Format : Entrée libre, sans inscription. Apporter son CV.

Contenu : Plus de 80 entreprises exposantes, une vingtaine de centres de formation. Offres en CDI, CDD, intérim, alternance et stage. Secteurs représentés : industrie, commerce, artisanat, agriculture, services à la personne, tertiaire. Rencontres directes avec des recruteurs locaux.

Partenaires : France Travail, Mission Locale Drôme des Collines – Royans – Vercors, MFR d’Anneyron, GRETA Ardèche-Drôme.

Contact : 04 75 23 54 44 · accueil@portededromardeche.fr · http://www.portededromardeche.fr

Contexte national alternance : 878 900 contrats d’apprentissage signés en France en 2024 (+3 % vs 2023). 70 % des apprentis en emploi dans les 6 mois suivant leur contrat. 133 300 alternants dans l’industrie française fin 2024.

📣 Appel à l’action

Le Forum de l’Emploi et de l’Alternance de Saint-Rambert-d’Albon est une opportunité à ne pas manquer — que vous cherchiez un emploi, un contrat en alternance, ou que vous souhaitiez tout simplement explorer ce que le bassin Porte de DrômArdèche a à offrir.

📅 Mardi 28 avril 2026 · 13h30-17h30 📍 Espace Jean Ferrat · Saint-Rambert-d’Albon (26140) 🆓 Entrée libre · Apportez votre CV 📞 04 75 23 54 44 · 🌐 www.portededromardeche.fr

Et pour toute actualité économique, culturelle et associative de Saint-Rambert-d’Albon :

📧 jeanbaptistemesona@calliopeservices.fr 🌐 http://www.jeanbaptistemesona.com | http://www.calliopeservices.fr 📞 07 72 39 52 08

Calliope Services — Communication & Marketing territorial — Saint-Rambert-d’Albon, Drôme

Article rédigé par Jean-Baptiste MESONA pour saintrambertdalbon.com — Avril 2026. Reproduction partielle autorisée avec mention de la source et lien actif vers l’article original.

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